STRATEGI PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI DISEMINASI

Penulis

  • Arini Nurfaizah Mahasiswa Semester 3 dan 5 Universitas Madura
  • Setiawati Agustin Mahasiswa Semester 3 dan 5 Universitas Madura
  • Habibur Rohim Mahasiswa Semester 3 dan 5 Universitas Madura
  • Siti Rofikotul Mabruroh Mahasiswa Semester 3 dan 5 Universitas Madura
  • Jauharatunnafisah Mahasiswa Semester 3 dan 5 Universitas Madura

Kata Kunci:

Strategi, Peningkatan, Kinerja Karyawan, Diseminasi

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah melakukan telaah pustaka mengenai strategi peningkatan kinerja karyawan melalui diseminasi. Tersedianya karyawan bagi suatu perusahaan dalam menghadapi globalisasi dilakukan dengan cara mengidentifikasi peningkatan kinerja dan mengembangkannya menjadi sumber daya manusia yang berkualitas sesuai dengan yang dibutuhkan perusahan. Organisasi perlu memastikan bahwa karyawan yang ada didalamnya memiliki pengetahuan, kemampuan dan ketrampilan dan sikap yang unggul sehingga dapat menunjang pencapaian tujuan organisasi. melalui strategi diseminasi diharapkan adanya peningkatan kinerja karyawan

Unduhan

Diterbitkan

2025-12-23

Cara Mengutip

Nurfaizah, A., Agustin, S., Rohim, H., Mabruroh, S. R., & Jauharatunnafisah. (2025). STRATEGI PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI DISEMINASI . Proceeding ICAMEKA: International Conference Accounting, Management & Economics Uniska, 2, 658–668. Diambil dari https://icamekaproceedings.fe.uniska-kediri.ac.id/index.php/icameka/article/view/174

Terbitan

Vol 2 (2025): Proceeding International Conference Accounting, Management & Economics Uniska (ICAMEKA)

Bagian

Articles

Lisensi

Hak Cipta (c) 2025 Arini Nurfaizah, Setiawati Agustin, Habibur Rohim, Siti Rofikotul Mabruroh, Jauharatunnafisah

Creative Commons License

Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.